Neprofitne organizacije (FOCUS, Tuzla) | seminarski diplomski

Ovo je pregled DELA TEKSTA rada na temu "Neprofitne organizacije (FOCUS, Tuzla)". Rad ima 10 strana. Ovde je prikazano oko 500 reči izdvojenih iz rada.
Napomena: Rad koji dobjate na e-mail ne izgleda ovako, ovo je samo DEO TEKSTA izvučen iz rada, da bi se video stil pisanja. Radovi koje dobijate na e-mail su uređeni (formatirani) po svim standardima. U tekstu ispod su namerno izostavljeni pojedini segmenti.
Uputstvo o načinu preuzimanja rada možete pročitati OVDE.

UNIVERZITET U TUZLI
EKONOMSKI FAKULTET
SMJER : MENADŽMENT
Školska: 2011./2012. godina
SEMINARSKI RAD IZ PREDMETA:
TEMA: Asocijacija 'FOCUS' Tuzla
Tuzla, maj. 2012. Godine
SADRŽAJ:
UVOD
TEMELJNI PODACI O ORGANIZACIJI 3
UPRAVLJANJE ORGANIZACIJOM 4
NAČIN FINANSIRANJA ORGANIZACIJE 5
ODNOSI SA KORISNICIMA I OSTALIM ORGANIZACIJAMA 6
MARKETINŠKE AKTIVNOSTI ORGANIZACIJE 7
ZAKLJUČAK
LITERATURA
PRILOG
UVOD
TEMELJNI PODACI O ORGANIZACIJI
Asocijacija 'Focus' je relativno mlada organizacija koja je osnovana 2009. godine od strane mladih, ambicioznih i prije svega obrazovanih ljudi s ciljem pozitivnih promjena na polju obrazovanja, kulture i ekologije na području tuzlanskog kantona. Asocijacija je registrovana u Ministarstvu Pravosuđa TK u skladu sa pravilima i procedurama o registraciji nevladinih organizacija. Pravni osnov za osnivanje i registraciju nevladine organizacije kao što je ova asocijacija utvrđen je Ustavom Bosne i Hercegovine i to na osnovu međuna rodnog pravnog standarda da se prava i slobode utvrđeni u Evropskoj konvenciji za zaštitu ljudskih prava i osnovnih sloboda i u njenim protokolima direktno primjenjuju u Bosni i Hercegovini.
Djelatnosti koje ova organizacija obuhvata su mnogobrojne i raznolike, ali kao najosnovnije u anketi se izdvajaju: ekološka zaštita, očuvanje i promocija kulture, obrazovanje djece i mladih odnosno studenata – a naročito srednjoškolaca koji se pripremaju za upis na fakultete. U ovim djelatnostima sudjeluje oko 35 članova, uglavnom volontera pored predsje dnika i voditelja projekata. Što se tiče uključenosti članova asocijacije 'Foc us' u svakodnevno djelovanje organizacije, na osnovu odgovora iz upitnika može se zaključiti da je ono na sasvim zadovoljavajućem nivou, te da su članovi u dosta velikoj mjeri uključeni u donošenje odluka i izbor rukovodstva organizacije. To je svakako pozitivna stvar jer ovakvi stavovi sigurno utiču na povečanje motivacije i veče zalaganje kod članova asocijacije.
UPRAVLJANJE ORGANIZACIJOM
U okviru menadžmenta odnosno upravljanja organizacijom veoma bitna stvar je upravljanje ljudskim resursima. Prva zadaća menadžera je da u svom menadžmentu vodi računa o ljudskim potencijalima koji mogu da kvalitetno obavljaju zadatke, koriste postojeće tehničke i materijalne resurse, pribavljaju nove resurse i tako dostignuu postavljene ciljeve organizacije.
Što se tiče ove asocijacije, njenim svakodnevnim radom upravlja predsjednik organizacije koji je ujedno i glavni voditelj projekata i programa, koje ova nevladina organizacija obavlja. Nakon njega, u organizacionoj stukturi se nalaze formalni voditelji pojedinih projekata te volonteri koji dobijaju različita zaduženja. Struktura nevladine organizacije predstavlja formalni sistem relacija među osobljem, koji je predviđen statutom i pravilnicima unutar organizacije, a koji pokazuje obaveze saradnje, koordinacije i izvještavanja između različitih pozicija menadžmenta i zaposlenih. Organizaciona struktura asocijacije 'Focus' prikazana je u formi organigrama kao jednostavni oblik funkcionalne organizacije, sa jasno preciziranim hijerarhijskim pozicijama. Funkcionalna organizacijska struktura je takva vrsta organizacijske strukture kod koje se podjela rada u preduzeću, te grupisanje i povezivanje poslova, kao i formiranje organizacijskih jedinica, obavlja prema odgovarajućim poslovnim funkcijama u preduzeću.
...

CEO RAD MOŽETE PREUZETI NA SAJTU: WWW.MATURSKIRADOVI.NET