Sovremeni sistemi na plakanje (makedonski) | seminarski diplomski

Ovo je pregled DELA TEKSTA rada na temu "Sovremeni sistemi na plakanje (makedonski)". Rad ima 19 strana. Ovde je prikazano oko 500 reči izdvojenih iz rada.
Napomena: Rad koji dobjate na e-mail ne izgleda ovako, ovo je samo DEO TEKSTA izvučen iz rada, da bi se video stil pisanja. Radovi koje dobijate na e-mail su uređeni (formatirani) po svim standardima. U tekstu ispod su namerno izostavljeni pojedini segmenti.
Uputstvo o načinu preuzimanja rada možete pročitati OVDE.


Seminarska rabota po predmetot bankarska ekonomija
Tema: Sovremeni sistemi na pla}awe
Sodr`ina:
Voved 2
1.Sistemi na pla}awe 3
1.1. Sistem na pla}awe spored vremeto pominato na rabota 3
1..2 Sistem na pla}awe spored ostvarenite rezultati 4
1.3 Sistemi na stimulirawe na rabotnicite 4
1.3.1 Individualni sistemi na stimulacija 5
1.3.2 Ednokratni sistemi na stimulacija 5
1.3.2 Grupni sistemi na stimulacija 5
2. Performansi i pla}awe 5
3. Parite i motivacijata 7
3.1 Platata kako faktor na motivacijata 7
3.2 Procenkata na rabotnite sposobnosti kako osnova za postavuvawe na strukturata na platata 8
3.3 Presmetuvaweto i pregled na platata 8
4. Metodi na utvrduvawe na osnovnata plata 10
4.1 Metod na vrednuvawe na rabotata 10
4.2 Metod na vrednuvawe na znaewata , sposobnostite , i ve{tinite na vrabotenite 11
5.Osnovna plata 11
5.1 Administracija za plati 14
5.2 Interna pravednost i eksterna konkurentnost na platite 14
5.3 Analiza na tro{ocite 14
6. Pla}aweto na rabotnicite vo Makedonija 15
Zaklu~ok
Koristena literatura 18
Voved
Pla}aweto na trudot ima isklu~itelna va`nost za rezultatite na sekoja organizacija .Toa gi motivira vrabotenite i su{testveno vlijae na odnesuvaweto na rabota, i na usoglasuvawe na interesite na vrabotenite so interesite na organizacijata . Upravuvaweto so pla}aweto na ~ove~kite resursi pretstavuva mo}no sredstvo za upravuvawe so organizacijata vo celina, za privlekuvawe i integrirawe na vrabotenite vo nea, da u~estvuvaat vo funkcioniraweto na organizacijata i da rabotat za ostvaruvawe na postavenite celi.
Kvaliteten sistem na pla}awe na vrabotenite , vo soglasnost so nivnite znaewa i sposobnosti , no i spored nivniot pridones vo ostvarenite rezultati , pretstavuva sigurna garancija za ostvaruvawe uspeh vo raboteweto na pretprijatieto za da izvlekuva maksimalna anga`irawe na sekoj vraboten. Podgotovkata za formirawe na takov sistem, ponatamu }e dade zna~aen pridones kon zgolemuvawe na kvalitetot na vkupnata ekonomija na pretprijatieto , zatoa {to so nejzina pomo{ }e se zapoznae sekoe rabotno mesto, }e se otkrie neproizvodstvenata rabota , duplirawe na rabotata , vi{okot na rabotna sila i sl.
So eden zbor , aktivnostite vo vrska so formiraweto nakvaliteten sistem na pla}awe, mo`at da otkrijat pre~ki vo rabotata za koi menaxerite voop{to ne znaele deka postojat .Menaxerite isto taka na ovoj na~in }e steknat soznanija za odnosite pome|u oddelnite funkcii , dodeka rabotnicite , informiraj}i se za toa {to to~no treba da rabotat , se vo sostojba da go podobrat kvalitetot na izvr{uvaweto i da go zgolemat nivniot efekt.
...

CEO RAD MOŽETE PREUZETI NA SAJTU: WWW.MATURSKIRADOVI.NET