Unapređenje korporativnoog upravljanja na nivou Evropske Unije | seminarski diplomski

Ovo je pregled DELA TEKSTA rada na temu "Unapređenje korporativnoog upravljanja na nivou Evropske Unije". Rad ima 15 strana. Ovde je prikazano oko 500 reči izdvojenih iz rada.
Napomena: Rad koji dobjate na e-mail ne izgleda ovako, ovo je samo DEO TEKSTA izvučen iz rada, da bi se video stil pisanja. Radovi koje dobijate na e-mail su uređeni (formatirani) po svim standardima. U tekstu ispod su namerno izostavljeni pojedini segmenti.
Uputstvo o načinu preuzimanja rada možete pročitati OVDE.

UNIVERZITET CRNE GORE
EKONOMSKI FAKULTET PODGORICA
SMJER : RACUNOVODSTVO I REVIZIJA
SEMINARSKI RAD IZ KORPORATIVNOG UPRAVLJANJA
UNAPREDJENJE KORPORATIVNOG UPRAVLJANJA NA NIVOU EVROPSKE UNIJE
Simonovi ć Radmila 05/280
Podgorica,20.03.2011.godine
SADRŽAJ:
1. UVOD : 3
2. KORPORATIVNO UPRAVLJANJE U EVROPSKOJ UNIJI : 4
3. Detaljnije objašnjenje šest segmenata korporativnog upravljanja navedenih u Akcionom planu 5
a. Unapređenje obavještavanja uvođenjem godišnjeg izvještaja o korporativnom upravljanju 5
b. Razvoj zakonskog okvira usmerenog ka poboljšanju izvršenja različitih prava akcionara 5
c. Usvajanje preporuke sa ciljem promovisanja pravila o nazavisnim (neegzekutivnim) ili nadzornim direktorima 6
d. Usvajanje preporuke o direktorskim naknadama 6
e. Odgovornost članova uprave za finansijske izvještaje 7
f. Institucionalni investitori, izbor između jednodomnog dvodomnog sistema, više akcionarske demokratije 8
4. JAVNA RASPRAVA O POBOLJŠANJU KORPORATIVNOG UPRAVLJANJA U EU 11
5. Prakticni primjeri : 11
 Vodafon : 11
 Henkel : 13
 Parmalat : 14
6. ZAKLJUČAK : 15
Literatura : 16
UVOD :
Korporativno upravljanje se definiše kao sistem upravljanja preduzećem, koji uključuje odnose izmeću uprave, nadzornog odbora, akcionara i ostalih intere senata unutar i izvan preduzeća (npr. radnika, doba vljača, kupaca, te zajednice). Iako se korporativno upravljanje obično spominje samo kao sistem odnosa u trouglu uprave, nadzornog odbora i akcionara, odnos ostalih stakeholdera i preduzeća ima važan uticaj na funkcionisanje samog preduzeća, a i zajednice.
Korporativno upravljanje podrazumijeva efikasan rad definisanjem obaveza i davanjem zadataka akterima u upravljanju.
Kada doće do konflikta interesa izmeću strana koje predstavljaju različite interese, dobro upravljanje može da pomogne upravljanju takvim konfliktima i sprječavanju katastrofa.
Jačanje akcionarske vrijednosti i akcionarsko upravljanje putem pristupa informacijama, dobrog funkcionisanja nadzornog odbora i direktora, efikasnosti i nezavisnosti odbora, komunikacije sa akcionarima, te objelodanjivanje izvještaja, će usmjeriti napore ka otvorenoj, efikasnoj praksi na planu korporativnog upravljanja i sticanja povjerenja potencijalnih investitora.
Za oblast korporativnog upravljanja u EU postoji veliko interesovanje i vodi se intenzivna aktivnost na njegovom unapređenju i harmonizaciji u svim zemljama članicama. Stvaranje jedinstvenog tržišta kapitala pretpostavlja jedinstven sistem korporativnog upravljanja koji bi promovisao transparentno i otvoreno tržište, jednaku zaštitu akcionara pod jednakim uslovima sa ciljem povećanja ekonomskog rasta u zemljama članicama.
KORPORATIVNO UPRAVLJANJE U EVROPSKOJ UNIJI :
U oblasti korporativnog upravljanja u užem smislu, napredak na usklađivanju zakona bi o je ograničen, u odnosu na ukupnu stopu usvajanja jedinstvenog tržišta mj ere i dostignuća u drugim oblastima. S jedne strane, usklađivanje zakonodavstva duboko pogađa oblasti za koje se smatra da su osnovni dio nacionalne ekonomske i socijalne tradicije.
Postavljanje pravila o upravljačkim strukturama i učešće zaposlenih ima mnogo veći uticaj na nacionalne sisteme nego što je to zakon koji usaglašava pravila za označavanje hrane ili aditiva. S druge strane, di storzija usled ne-harmonizacije korporativnog upravljanja pravila su mnogo manje očigledna. Razlike u računovodstvenom sistemu i upravljačkoj strukturi ne mogu sprijeciti slobodno kretanje roba, ili usluge direktno, ali mogu imati uticaj na slobodno kretanje kapitala. Debata oko toga da li E vropska Unija treba da donese usklađivanje zakonod avstva u ovoj oblasti, u smislu principa subsidijarnosti, i koje instrumente treba koristiti, veoma je relativna.
...

CEO RAD MOŽETE PREUZETI NA SAJTU: WWW.MATURSKIRADOVI.NET