Definisanje osnovnih pojmova menadžmenta | seminarski diplomski

Ovo je pregled DELA TEKSTA rada na temu "Definisanje osnovnih pojmova menadžmenta". Rad ima 12 strana. Ovde je prikazano oko 500 reči izdvojenih iz rada.
Napomena: Rad koji dobjate na e-mail ne izgleda ovako, ovo je samo DEO TEKSTA izvučen iz rada, da bi se video stil pisanja. Radovi koje dobijate na e-mail su uređeni (formatirani) po svim standardima. U tekstu ispod su namerno izostavljeni pojedini segmenti.
Uputstvo o načinu preuzimanja rada možete pročitati OVDE.


VISOKA ŠKOLA STRUKOVNIH STUDIJA ZA MENADŽMENT U
SAOBRAĆAJU
S E M I N A R S K I R A D
TEMA: DEFINISANJE OSNOVNIH POJMOVA MENADžMENTA
PREDMET: MENADŽMENT LjUDSKIH RESURSA
Decembar 2010.godine.
U v o d
Menadžment je osnovna funkcija svake organizacije. Razvoj organizacije i razvoj manadžmenta su čvrsto međusobno povezani. Procesom menadžmenta obezbeđuje se radna i poslovna efikasnost i dugoročna stabilnost organizacije. Rast i razvoj organizacije ne može se ostvariti bez efikasne funkcije menadžmenta.
Menadžment je stalni pratilac čovekovog razvoja. Čovek je na svim nivoima svog razvoja stvarao razne institucije sa organizacionom piramidom vlasti, uticaja i odgovornosti.
1
Razvoj ideja o menadžmentu
2
Međutim moramo napomenuti da su se prvi koreni naučnog menadžmenta javili početkom 20 veka. Mnogi naučnici su se bavili izučavanjem ideje o menadžmentu.
3
Pojam menadžmenta
Menadžment predstavlja osnovnu snagu organizacije, kojom se koordiniraju sve njene aktivnosti i podsistemi i koja je povezuje sa okruženjem. Organizacije danas posluju u nestabilnim uslovima i moraju se sve više prilagođavati nemirnom i turbulentnom okruženju. Funkcijom resursa integrišu se raspršeni resursi organizacije u onaj oblik koji obezbeđuje povećanje ukupne poslovne efikasnosti.
koordinacija organizacionih resursa,
organizacija i razvoj upravljačke aktivnosti,
obezbeđenje efikasnog kadrovskog razvoja.
4
Uloge i zadaci menadžera
Menadžer upravlja izvršavanjem pojedinačnih poslova i zadataka, poslovanjem i razvojem neke organizacione celine ili cele firme. On rukovodi određenom grupom ljudi koji izvršavaju poslove i zadatke koji su im dodeljeni na osnovu mesta koje zauzimaju u organizacionoj strukturi preduzeća. Menadžer je osoba koja je zadužena i odgovorna za postizanje planiranih ciljeva
organizacije ili nekog njenog dela. On je zadužen da određene poslove i zadatke dovede do efikasnog završetka, odnosno da koordinacijom kadrova i vođenjem poslova utiče da se određeni zadaci i poslovi efikasno završe.
Uopšte uzevši, osnovni zadatak menadžera je da obezbedi opstanak i razvoj preduzeća, odnosno da obezbedi realizaciju osnovnih i strateških ciljeva preduzeća. Ovo se, u najvećoj meri, odnosi na generalnog ili glavnog menadžera u preduzeću.
Osnovni zadatak svakog menadžera je da upravlja određenim preduzećem, ili delom preduzeća, odnosno da upravlja određenom poslovnom funkcijom u preduzeću.
5
Generalno gledano, poslovi i zadaci koje menadžeri obavljaju svode se na pet osnovnih menadžment procesa:
...

CEO RAD MOŽETE PREUZETI NA SAJTU: WWW.MATURSKIRADOVI.NET