Pojam i tipologija menadžmenta | seminarski diplomski

Ovo je pregled DELA TEKSTA rada na temu "Pojam i tipologija menadžmenta". Rad ima 7 strana. Ovde je prikazano oko 500 reči izdvojenih iz rada.
Napomena: Rad koji dobjate na e-mail ne izgleda ovako, ovo je samo DEO TEKSTA izvučen iz rada, da bi se video stil pisanja. Radovi koje dobijate na e-mail su uređeni (formatirani) po svim standardima. U tekstu ispod su namerno izostavljeni pojedini segmenti.
Uputstvo o načinu preuzimanja rada možete pročitati OVDE.

ALFA UNIVERZITET
FAKULTET ZA TRGOVINU I BANKARSTVO
Beograd
POJAM I TIPOLOGIJA MENADŽMENTA
SEMINARSKI RAD
Doc. Dr. Dragan Milačić Petar Vujičić 11/12
Beograd, 2012. godina
Sadržaj:
Uvod 2
Pojam i značaj menadžmena 3
Stvaraoci menadžmenta 6
Zaključak 7
Literatura 8
Rezime:
Menadžment kao veština postizanja ciljeva koje ostvaruju druge osobe, prvenstveno zaposleni uproizvodno poslovnim sistemima, podrazumeva obavljanje četri osnovne funkcije: planiranje, organizovanje, vođenje i kontrolu poslovanja.
Ključne reči:
proces, organizacija, resurs, poslovno proizvodni sistem
Abstract:
Management skills as well as achieving other goals that achieve people, primarily employed in
manufacturing business systems, involves performing four basic functions: p lanning, organizing, management and control operations.
Key words:
process, organization, resource, business and manufacturing systems
UVOD
Management je posebna naučna disciplina, multidiscipliranog karaktera, koji se bavi istraživanjem problema upravljanja poslovima, poduhvatima i društvenim sistemima. Ova disciplina proučava upravljanje kao složeni proces sa nizom potprocesa i kao grupu ljudi koja upravlja procesima i sistemima, a takođe proučava sve pojedinačne upravljačke probleme i fenomene vezane za efikasno izvršavanje određenih zadataka i poslova.
Suština menadžmenta – Jedan od osnovnih zadataka poslovnog menadžmenta je izbjegavanje prerane smrti preduzeća. Prerana smrt je posledica lošeg upravljanja u konkretnoj fazi životnog ciklusa. Dobar menadžment zahtjeva proaktivan pristup u smislu anticipiranja problema i blagovremene pripreme za njihovo rešavanje. Menadžment koristeći odgovarajuću infrastrukturu usmjerava preduzeće prema stanju sa maksimalnim mogućnostima.
Definicija menadžmenta:
Proces planiranja, organizovanja, vođenja i kontrole posla članova organizacije i korišćenje svih raspoloživih sredstava organizacije da se postignu naznačeni ciljevi.
Osnove menadžmenta s ogledaju kroz funkcije menadžmenta, odnosno funkcije rukovođenja.
Rukovođenje se posmatra i opisuje kao proces upravljanja određenim poslovima, poduhvatima ili sistemima radi što unčikovitijeg dostizanja cilja.
Zadatak tipičnog razvoja menadžmenta se može definisati na sledeći način:
Obezbijediti finansijski rezultat i dugoročni rast kompanije na sledeći način:
- poboljšavajući učinak menadžera na taj način što će oni biti informisani o svojoj odgovornosti,
- identifikujući menadžere sa potencijalima i osiguravati im adekvatnu obuku i usavršavanje,
- pomažući glavnim izvršiocima i menadžerima u čitavoj kompaniji da bi se obezbijedio uspjeh preduzeća,
- pozitivna uloga organizacije, - pravilno okruženje na radnom mjestu individue koje najviše utiče na njegov razvoj. Ukoliko to okruženje nije pogodno za njegov razvoj, ni jedna druga stvar ne može uticati na njega da bude efektivan.
POJAM ZNAČAJ I RAZVOJ MENADŽMENTA
...

CEO RAD MOŽETE PREUZETI NA SAJTU: WWW.MATURSKIRADOVI.NET